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Sozialversicherungswerte im Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht

Mit der Verordnung über die Rechengrößen in der Sozialversicherung für das Jahr 2024 wurden die neuen Rechengrößen in der Sozialversicherung bekanntgegeben. Ausgehend von der Einkommensentwicklung des Vorjahres 2023 werden die maßgeblichen Sozialversicherungswerte angepasst. U.a. wird sich dadurch die Beitragsbemessungsgrenzen in den jeweiligen Sozialversicherungszweigen deutlich erhöhen.

Der Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung wird für höherverdienende Arbeitnehmer erschwert. Denn ab dem 01.01.2024 wird die Jahresarbeitsentgeltgrenze von bisher 66.600,00 € auf 69.300,00 € jährlich erhöht.

Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick:

Bezugsgröße

Monatlich 3.535,00 € (West) und 3.465,00 € (Ost)

Jährlich 42.420,00 € (West) und 41.580,00 € (Ost)

Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung

Monatlich 5.175,00 € (bundeseinheitlich)

Jährlich 62.100,00 € (bundeseinheitlich)

Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung

Monatlich 7.550,00 € (West) und 7.450,00 € (Ost)

Jährlich 90.600,00 € (West) und 89.400,00 € (Ost)

Beitragsbemessungsgrenze knappschaftliche Rentenversicherung

Monatlich 9.300,00 € (West) und 9.200,00 € (Ost)

Jährlich 111.600,00 € (West) und 110.400,00 € (Ost)

Jahresarbeitsentgeltgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung

Ab 2011 muss zur Erreichung der Versicherungsfreiheit nicht mehr drei Kalenderjahre die Grenze überschritten werden, sondern nur noch ein Jahr lang.

Monatlich 5.775,00 € (bundeseinheitlich)

Jährlich 69.300,00 € (bundseinheitlich)

Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze

(für Arbeitnehmer, die bereits am 31.12.2002 versicherungsfrei waren)

Monatlich 5.175,00 € (bundeseinheitlich)

Jährlich 69.300,00 € (bundeseinheitlich)

Geringfügigkeitsgrenze

Monatlich 538,00 € (bundeseinheitlich)

Geringverdienergrenze Azubis

Monatlich 325 € (bundeseinheitlich)

Gleitzonenjob

Mtl. 538,01 € bis 2.000,00 €

Familienversicherung Grenzbetrag

Monatlich 505,00 €

Monatlich 538,00 € bei geringfügiger Beschäftigung

Kalendertägliches Höchstregelentgelt

Krankenversicherung: 172,50 € (bundeseinheitlich)

Renten- und Arbeitslosenversicherung: 251,66 € (West) und 248,33 € (Ost)

Krankengeld-Höchstbetrag

120,75 € (bundeseinheitlich)

Beitragssätze bundesweit

Krankenversicherung

14,6 % allgemeiner Beitragssatz + X für ggfs. Zusatzbeitrag individuell je Krankenkasse

(durchschnittlicher Zusatzbeitrag bei 1,7 Prozent, Tragung Arbeitgeber + Arbeitnehmer zur Hälfte

14,0 % ermäßigter Beitragssatz + X für ggfs. Zusatzbeitrag individuell je Krankenkasse

Tragung Arbeitgeber + Arbeitnehmer zur Hälfte

Pflegeversicherung

  • Alle Bundesländer außer Sachsen: 3,40% (solidarische Finanzierung zu je 50 Prozent von Arbeitnehmern und Arbeitgebern), zzgl. evtl. Kinderlosenzuschlag 0,60%
  • Bundesland Sachsen: 3,40% (Arbeitgeberanteil: 1,2% / Arbeitnehmeranteil 2,2%), zzgl. evtl. Kinderlosenzuschlag 0,60%

Familienstand

Gesamtbeitrag

AN-Anteil

AN-Anteil
in Sachsen

AG-Anteil

AG-Anteil
in Sachsen

Keine Kinder

4,00%

2,30%

2,80%

1,70%

1,20%

1 Kind

3,40%

1,70%

2,20%

1,70%

1,20%

2 Kinder

3,15%

1,45%

1,95%

1,70%

1,20%

3 Kinder

2,90%

1,20%

1,70%

1,70%

1,20%

4 Kinder

2,65%

0,95%

1,45%

1,70%

1,20%

5 Kinder und mehr

2,40%

0,70%

1,20%

1,70%

1,20%

 

Rentenversicherung

18,6 und 24,7 % (knappschaftliche Rentenversicherung)

Arbeitslosenversicherung

2,6 %

Marcus Kleinlein

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